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        中金嶺南:老牌國企走出高質量發展創新路

        發布時間:2019-09-26 信息來源:南方日報 南方+

        上半年,公司實現營業收入92.7億元,歸母凈利潤4.71億元,總資產、所有者權益分別比上年末增長1.9%、2.09%,資產負債率為44.96%……

        根據深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(股票代碼:000060)2019年半年報顯示,面對鉛鋅價格大幅回落、鋁型材及電池鋅粉市場訂單斷崖式下滑、生產成本剛性上升等不利形勢,該公司持續保持了穩中向好、穩中有進、穩中提質的發展態勢。

        除主要經濟指標位居全國鉛鋅企業前列外,其技術實力同樣令業界刮目相看。

        數據顯示,中金嶺南已獲省部級以上科技獎勵120余項,其中國家級獎勵14項,包含科技進步一等獎兩項、二等獎八項,特別是2018年,作為廣東省首家、中國有色金屬行業第三家企業,榮膺中國工業領域最高獎項——中國工業大獎,并時隔兩年再次榮獲國家科技進步二等獎。2019年分別位列廣東企業500強第94名、廣東制造業企業100強第29名。

        重重壓力下,有色金屬工業領域的老牌國企——中金嶺南緣何實現企業發展連連突破?近日,筆者走訪中金嶺南多地廠礦發現,其相關探索和創新理念正為廣東國企轉型發展提供出寶貴經驗。

         

        “紅色”引擎

        攻堅克難做實一線生產力

        2019年2月22日,當人們還沉浸在元宵節的祥和氣氛時,深夜11時20分左右,中金嶺南下屬企業——丹霞冶煉廠浸出車間的當班人員在巡查時發現,2#高壓釜C6側管板管口與釜體連接焊縫處穿孔,近150℃的含酸礦漿溶液通過孔洞向外不停地噴泄。

        情況緊急,但一個嚴峻的現實也擺在面前,在高壓釜修復方面,國內尚無先例可循,可以說是難中之難。

        怎么辦?這是一場與時間的賽跑。修復不好,工廠面臨巨額損失;修復得慢,后果同樣不堪設想。

        “把臨時黨支部建在高壓釜檢修現場,黨員干部沖在一線,全力攻堅。”就這樣,亮身份、作表率、比貢獻,艱苦鏖戰30多個日日夜夜后,臨時黨支部最終圓滿完成了釜內修復,打贏了高壓釜檢修攻堅戰,2#高壓釜迎來“重生”。

        這場戰役,也成為中金嶺南將黨建與中心工作深度融合,在重點項目和亟需攻堅的地方發揮臨時黨支部攻堅克難作用的生動注解。

         

        堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”。近年來,中金嶺南始終把黨建工作放到企業實現高質量發展的大局中去思考、去推動,通過從體制機制上嵌入、從破解問題上生根、從激活作用上發力,全力探索“融合型”、“實效型”黨建。

        除在急、難、險、重工作中充分發揮黨員先鋒作用外,中金嶺南還在生產經營關鍵崗位、生產經營一線班組和重點區域,廣泛搭建“黨員責任區、黨員先鋒崗”等載體,以各級黨組織的生動實踐,深刻回答國有企業到底要建設什么樣的基層黨組織,怎樣建設融合發展、引領有力的基層黨組織的時代之問。

        數據顯示,目前中金嶺南共設立149個黨支部,掛牌27個勞模(職工)創新工作室。其中,丹霞冶煉廠張慶恩創新工作室2017年被評為廣東省勞模和工匠人才創新工作室,廣泛開展技術創新活動,累計節約成本上千萬元。

         

        “我們堅信,黨建工作做實了就是生產力,做細了就是凝聚力,做強了就是競爭力。”在中金嶺南黨委書記、董事長余剛看來,黨建真真切切幫企業在消滅虧損源、挖掘利潤源、嚴控風險源中,發揮了重要作用。

               安全至上

                     近3年投入安全費用近5億元

         黨建引領之外,中金嶺南還在建設本質安全型企業方面積極探索和創新。

        “這是一次安全管理理念的轉變,是對事故由被動接受到事先預防的轉變,以實現從源頭上杜絕事故,保護企業安全。”在余剛看來,打造本質安全型企業,助推企業實現安全發展、綠色發展乃至健康發展,不僅是一個企業履行社會責任的重要體現,也是展現綜合實力的重要抓手。

        數據顯示,近3年中金嶺南以“五化”(安全健康常態化、環境保護原態化、節能減排最大化、生態修復實時化、資源利用最大化)為抓手,投入安全費用近5億元,下決心、全方位、本質化開展隱患治理。

        全面啟動雙重預防機制建設,在業內較早引入“安全管家”“環保管家”項目,在系統內率先建立安全總監和崗位津貼制度,開展“職業健康管理年”“外包隊伍管理年”活動,持續推進智能礦山建設,實施“機械化換人、自動化減人”。近3年凡口礦通過機械化作業減少井下人員約100人,自動化采礦率達83%。

        中金嶺南還組織實施了一系列環保治理項目,大力推進清潔生產和循環經濟,2019年通過開展條埂沖外排水處理、回轉窯脫硫尾氣及燒結機環集煙氣超低排放升級改造、渣料無害化處理等項目,實現“三廢”綜合排放達標率100%,環保設施與生產設備同步運轉率100%,部分指標達到特別排放限值,受到中央環保督查組和國務院安委會的充分肯定。

        功夫不負有心人,其旗下凡口鉛鋅礦被評為國家級綠色礦山試點單位,丹霞冶煉廠成為首批入選工信部“綠色制造體系”示范企業名單的鉛鋅冶煉企業,韶關冶煉廠更是率先實現國內工業廢水零排放,開啟綠色鉛鋅冶煉新階段。

        硬核支撐

        研發費用投入持續加大

        要問在中金嶺南發展史上,支撐其始終保持行業領先優勢的硬核是什么,那一定是科技創新。

        近年來,中金嶺南持續加大科研經費投入,增強自主創新能力,并積極與港澳、廣州科技創新資源等相結合,全面提升創新能級。

        其還全面整合“院士工作站”“博士后科研工作站”“廣東省重點工程研究開發中心”“企業技術中心”等研發平臺,成立“中金嶺南科學技術研究院”,構建了“引進、消化、吸收、再創新”“集成創新”“原始創新”“迭代創新”等多層次創新體系,公司現擁有高新技術企業8家,占比近40%。

        為打通技術研發人員晉升通道,向“伯樂”放權,為人才松綁,中金嶺南強力推進體制機制改革,加強專業技術人才隊伍建設,加大年輕干部選拔力度,優化容錯免責執行程序,鼓勵員工在創新創造及成果轉化中積極作為,在重點建設項目、急難險重任務、突發事件處置中臨機決斷、主動擔當。

        “現在,我們副總工程師比個別部門一把手薪酬還高,特聘高級專家比部門副職還高,大家搞技術的勁頭越來越大。”

         

         

        數據最有說服力,僅2018年,中金嶺南就先后榮獲中國工業大獎、國家科技進步二等獎、中國鉛鋅行業提質增效杰出貢獻獎等三大重磅獎項,新應用技術成果為中金嶺南帶來經濟效益約2億元。

         

         

        逐夢全球

        開啟多金屬國際化礦業公司新篇章

         面對粵港澳大灣區、廣深港澳科技創新走廊、中國特色社會主義先行示范區建設的重要契機,“中金嶺南致力于打造‘國內領先、世界一流的多金屬國際化礦業公司’,始終把資源拓展、全球布局作為發展的重中之重”,公司總裁張木毅指出。

        近年來,中金嶺南堅持將存量資源挖掘作為海外礦山經營的重中之重,全力支持佩利雅多米尼加礦業公司建設發展,通過對南部礦體的勘探,邁蒙礦地下礦石資源量從2017年的1765萬噸,增至2018年的3277萬噸,內含金屬量實現翻倍增加,其中銅、鋅、金、銀金屬含量分別是2017年的1.86倍、1.77倍、1.8倍和1.72倍。

        在增量資源并購上,成功收購緬甸金屬公司19.9%的股權,獲得礦石資源量超8000萬噸。

        如今,中金嶺南已形成立足國內(凡口礦、廣西礦業),面向中、南亞(緬甸金屬公司),走向世界(澳大利亞布羅肯山礦、多米尼加邁蒙礦等)的礦產資源新格局。

        中金嶺南還將積極參與“一帶一路”建設,進一步拓展以資源為依托、各生產要素有效配置的國際化產業布局,充分發揮先進技術和裝備優勢,帶動裝備、產品、技術、標準、服務的全產業鏈輸出。

        除此之外,為積極融入粵港澳大灣區建設,如今的中金嶺南正在灣區內著力打造“一個平臺、兩大板塊、三家新設”。其中“一個平臺”即以香港礦業公司為依托的海外資源投資與開發平臺;“兩大板塊”是以華加日、科技公司為代表的新材料加工板塊,以香港深業、金匯期貨為代表的貿易金融板塊;“三家新設”則是指2017、2018、2019年分別設立的廣州中金國際商貿有限公司、廣州南沙中金嶺南國際貿易有限公司和深圳中金嶺南投資發展有限公司,并以項目為抓手,全力助推灣區建設,目前中金嶺南新材料與智能制造高端產業園、國際貿易中心項目已開工建設,羅湖區中金嶺南大廈獲得產業用地,企業高質量發展邁出堅定步伐。

        劈波斬浪、闊步前行。面對新機遇、新挑戰,中金嶺南將以打造世界一流的多金屬國際化礦業公司為目標,堅持黨建、戰略、創新、文化“四個”引領,以道阻且長、行將必至的堅定決心和抓鐵有痕、踏石留印的實干精神,進一步深化改革創新,著力提質增效,以優異的經營業績向祖國獻禮。

        來源:南方+、南方日報

         

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